在職場中，怎么才能步步高升

　　職場關(guān)系，真的是讓每個白領(lǐng)們頭疼的事情，如何在職場中順風(fēng)順水，得到老板的器重呢?專家建議你，想在職場中如魚得水，成為老板得力愛將，一定要遵守3個職場守則。

　　公私分明 樹立不可取代的位置

　　尤其，對“國王人馬”最好采取“公私分明”的態(tài)度，不要隨派系起舞，不妨借著提高自己被利用價值，讓自己專業(yè)成為不可取代的地位。若企業(yè)的派系斗爭過于激烈，選邊站變得難以回避。既然你是有實力的人，實在沒必要花力氣在內(nèi)耗，而是該替自己找機會另謀出路。

　　公私分明 樹立不可取代的位置

　　尤其，對“國王人馬”最好采取“公私分明”的態(tài)度，不要隨派系起舞，不妨借著提高自己被利用價值，讓自己專業(yè)成為不可取代的地位。若企業(yè)的派系斗爭過于激烈，選邊站變得難以回避。既然你是有實力的人，實在沒必要花力氣在內(nèi)耗，而是該替自己找機會另謀出路。

　　與老板保持安全距離

　　有的老板習(xí)慣掌握愛將的隱私，做為安全感的來源，美國人壽人力資源部業(yè)務(wù)訓(xùn)練發(fā)展資深經(jīng)理王怡婷提醒，老板并非值得傾訴私事的角色，當他詢問你的私領(lǐng)域，只需把握“他知道的別人知道也無妨”的原則，且避免牽涉到金錢上的借貸往來，或男女情感的進一步發(fā)展。

　　畢竟，老板的嘴沒有人管得住，他最終思考還是會回到績效上，當你工作表現(xiàn)不如以往時，他便會以“有色”眼光，打量你的私生活。