“邏立”成了蘿莉女人職場(chǎng)變身的必殺技

　　尊坐高檔寫(xiě)字樓，吹著空調(diào)，看著報(bào)紙雜志，喝著咖啡，聽(tīng)著音樂(lè)……這是很多人印象中，白領(lǐng)麗人享受的舒適的工作環(huán)境。

　　除去光鮮亮麗的外衣，在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)里，當(dāng)美麗的外表和心理年齡的童真(蘿莉)換不來(lái)憐憫和贊揚(yáng)時(shí)，成熟的思想和行為方式(“邏立”)就成為了她們職場(chǎng)的必殺技。今天，我們走進(jìn)幾位都市白領(lǐng)，看她們是如何由蘿莉變身成“邏立”的。

　　變身宣言1：“哭泣不能解決任何問(wèn)題”

　　人物：小段，26歲，廣告公司策劃專(zhuān)員

　　“如果說(shuō)蘿莉的誘惑來(lái)自漂亮的外表和心理年齡的童真，那么‘邏立’的魅力則源于成熟的思想和行為方式。當(dāng)慢慢長(zhǎng)大，不能再蘿莉時(shí)，那么就要選擇變成‘邏立’?！边@段話被小段奉為至理名言，并以此激勵(lì)自己在職場(chǎng)中不斷成長(zhǎng)、成熟。

　　小段天生麗質(zhì)，人長(zhǎng)得漂亮，腦子又聰明，性格天真可愛(ài)、又富于想象的她大學(xué)本科畢業(yè)后進(jìn)入一家廣告公司，如愿成為一名策劃專(zhuān)員。試用期基本工資2500元，3個(gè)月轉(zhuǎn)正后還有獎(jiǎng)金提成，月薪達(dá)到三四千元，小段成為同學(xué)們羨慕的白領(lǐng)一族。

　　“別以為白領(lǐng)就讓人羨慕?！毙《握f(shuō)，策劃專(zhuān)員的工作壓力難以想象，接到案子后，他們常常加班加點(diǎn)，每一個(gè)創(chuàng)意都是經(jīng)過(guò)冥思苦想，但卻一次次被否定。“你寧愿相信是他人有意刁難，也不愿承認(rèn)自己差勁，然后就哭。但客戶約定時(shí)間，你完不成，之前付出的辛勞就毫無(wú)意義?！毙《我荒樀坏卣f(shuō)，但那時(shí)只會(huì)哭，偷偷哭，有時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)面前哭。當(dāng)哭泣不能改變?nèi)魏螁?wèn)題后，她才明白：客戶需要的是一個(gè) 完美 的策劃方案，而不是毫無(wú)重量的眼淚。

　　如今，經(jīng)過(guò)3年多的磨練，小段已不會(huì)再為工作上的事哭泣，她知道“解決它，才是硬道理?！?/p>

　　變身宣言2：“女人不狠，地位不穩(wěn)”

　　人物：臣臣，27歲，臺(tái)資企業(yè)主管

　　臣臣雖然工作年限不長(zhǎng)，但卻經(jīng)歷了職場(chǎng)上爾虞我詐的爭(zhēng)斗。大學(xué)本科物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，她順利進(jìn)入南寧高新區(qū)一家臺(tái)資企業(yè)工作，3年后被提升為部門(mén)主管。

　　“每天都有很多雙眼睛盯著你?！背汲颊f(shuō)，她剛上任不久，就開(kāi)始有人挑她的刺。她深知公司制度賞罰嚴(yán)明，但處處小心的她還是出了問(wèn)題——被人指沒(méi)填寫(xiě)出貨單就發(fā)貨。

　　“我怎么可能犯這種低級(jí)錯(cuò)誤?肯定有人背后搞鬼?！钡钏恰俺醴浮?，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有做出嚴(yán)重處罰。事后，臣臣?xì)埧岬馗嬖V自己：“女人不狠，地位不穩(wěn)，一定要讓她們知道自己的實(shí)力?！彼匍_(kāi)會(huì)議，表明態(tài)度，真正行使主管的權(quán)利，并坦誠(chéng)地說(shuō)既往不咎，拜托大家同心協(xié)力做好工作，并發(fā)出狠話，如果再有人搞歪門(mén)邪道定會(huì)揪出嚴(yán)懲。她的發(fā)狠話果然奏效，部門(mén)工作經(jīng)常得到公司表?yè)P(yáng)。

　　變身宣言3：“人在高位，靠的是能力”

　　人物：小韋，30歲，營(yíng)銷(xiāo)公司區(qū)域代表

　　小韋在事業(yè)上得到父母很大幫助，沒(méi)有父母的支持，她可能還不能升職到這個(gè)位置。因此，她的能力常常被人忽略，她曾一度生活在母親的陰影里。

　　“我確確實(shí)實(shí)是靠自己的實(shí)力，為什么會(huì)有這樣的心理負(fù)擔(dān)?”小韋優(yōu)雅地坐在沙發(fā)上，輕聲對(duì)記者說(shuō)起別人對(duì)她的誤解。小韋告訴記者，她從國(guó)外留學(xué)回來(lái)后，就加入了母親的生意當(dāng)中，從普通的商品推廣員做起，她獨(dú)有的外交和談判手段，讓她在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域如魚(yú)得水，連續(xù)兩三年成為公司的優(yōu)秀員工。“他們甚至懷疑我的榮譽(yù)是父母給的，而不是我爭(zhēng)取來(lái)的?！毙№f說(shuō)，她沒(méi)有對(duì)別人發(fā)脾氣，也沒(méi)有立即向別人辯解或證明什么事實(shí)，“能力會(huì)把你帶到高位，只有品格才能讓你停留在那里，他們會(huì)看到的?！?/p>

　　2010年，公司銷(xiāo)售遇到瓶頸，但她的機(jī)會(huì)來(lái)了，她建議公司向國(guó)外拓寬市場(chǎng)，并愿意當(dāng)市場(chǎng)開(kāi)拓先鋒。她在國(guó)外的經(jīng)歷讓她很快打開(kāi)市場(chǎng)，公司迎來(lái)了又一個(gè)春天，她也因此被提升為區(qū)域代表。

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