職場判斷壞老板的十個基本標準

　　經(jīng)常有人提出各種問題，不過如此簡潔的倒是不多見——有位讀者寫道：“嗨，你怎么判斷自己的老板是好是壞?”嗯，這個問題很簡單，我就列舉幾點吧。

　　1、每當你不得不同自己老板打交道時，內(nèi)心總是忐忑不安。你永遠不知道他將以哪種形象出現(xiàn)，是一團和氣的經(jīng)理還是暴怒的癮君子。

　　2、每天早上你在穿衣服時都有這樣一種感覺：生活不該如此，雖然誰也不知道這一天將會發(fā)生什么，但肯定沒好事。

　　3、當你需要他在那兒領路，需要他堅定溫和的指導下屬時，遍尋不著他。然而，當人人都在出色地執(zhí)行計劃時，他現(xiàn)身了，到處插手，越弄越糟，糾纏于細節(jié)，把所有人都快逼瘋。

　　4、如果你有一位女老板，她的話根本不能信，只要對自己有利，她就會撒謊，最糟糕的是，她自己都相信這是真話。

　　5、他永遠不會錯。他間或可能會“信息有誤”或是“被他人誤導”，但他永遠不會有錯。那些認為他可能犯錯了的人，最好讓這個想法爛在肚子里。

　　6、所有榮譽都歸他，責備都讓別人來背。

　　7、她只對自己忠誠。你屢屢看到她出賣自己以前的心腹。一旦陷入困境，她會第一個把自己的同事和下屬推下船去喂鯊魚。然而，奇怪的是，她還總喜歡質(zhì)疑別人的忠誠。

　　8、工作時長難以預計。在很長一段時間里，你們一片茫然，要么作些無用功，要么無所事事，之后會有短暫的狂亂。周末沒有保障。假也休不了。你的時間不能自己支配。

　　9、他辦公室的門經(jīng)常關著，特別是在午飯之后。

　　10、同事間主要的話題就是這個老板有多討厭、多傷人、多可怕、多不講理。大家一聚到一起就講這些。假如他掛了，除了他的狗腿子之外，沒有人會感到哀痛。

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