職場新媽如何平衡工作與育兒的矛盾 工作育兒如何安排？

關(guān)鍵點讀：當工作和育兒當發(fā)生沖突時，母親應該面對現(xiàn)實，根據(jù)自己的想法，找親戚討論或?qū)で髢扇涿赖牟呗?，而不擾亂現(xiàn)有生活，超出自己的能力。

生完孩子后，許多新媽媽不得不踏入社會，重新進入工作場所。在這個時候，新媽媽往往很難兼顧，因為她們不僅重視孩子的未來，而且更重視自己的發(fā)展。他們可能會糾結(jié)于找不到平衡的矛：

1.自我感覺與社會的距離增加，從而產(chǎn)生緊張、失落之感。

2.工作忙的時候，對孩子感到內(nèi)疚，心情不好，壓力大。

3.重新找工作時遇到挫折。

4.不符合丈夫和家人的意見。

這些矛盾是育兒過程中客觀存在的，有的可以通過溝通和適應來解決，有的是兩難。新媽媽需要重新審視自己來權(quán)衡。以下是權(quán)衡建議:

★面對現(xiàn)實，調(diào)整計劃，避免急功近利

回來工作，落后的可能性很大，但老板和同事會理解，這可以改變，給自己機會趕上別人，做相應的心理準備，如考慮老板和同事的擔憂，可以提前了解公司，只要母親正確評價自己和能力，就會做好工作。

★注意平衡生活

考慮到事業(yè)和家庭，我們應該一步一步地完成我們的生活目標。例如，在孩子3歲之前，我們應該全心全意地撫養(yǎng)孩子，并注意充電。當孩子上幼兒園或小學時，他們對母親的依賴就會減少，他們可以把大部分精力花在發(fā)展事業(yè)上。平衡來自于為不同的階段設(shè)定不同的目標。

★做一些實際的事情而不是太擔心

不要把太多的精力放在與自己的斗爭上，只能無用，如果你真的不能選擇，你可以做一些實際的事情，比如：出去工作，找一個可靠的人來幫助照顧孩子；做一個全職母親，減少收入，試著調(diào)整消費。

少想，多做，這樣生活就輕松多了。

★尋求丈夫和家人的支持

丈夫和家人是最關(guān)心母親和孩子的人，新媽媽應該經(jīng)常與他們溝通，孩子是夫妻甚至家庭，母親不需要給自己留下困難和壓力，親戚，尤其是丈夫，父母會愿意提供幫助，即使不能提供實際幫助，他們也可以安慰母親，提出合理的建議。