每天發(fā)呆五分鐘也是很好的養(yǎng)生方法

　　57%以上的職業(yè)女性坦 言壓力主要來自工作， 50%不指望現(xiàn)狀在近期內(nèi)有所改變職場上，女性大軍馳騁職場獨當一面，被提拔升職委以重任的大有人在。57%的女性承認工作的強度難度比以前大得多。 25%以上的女性因公司人手短缺而身兼數(shù)職。王勤在一家廣告代理公司供職五年了：“身為會計總監(jiān)，重點應(yīng)該抓公司的財務(wù)運營，實際上呢，開發(fā)新業(yè)務(wù)、公關(guān) 策劃、新員工培訓(xùn)、老職工慰問，甚至老板的形象顧問，都在抓我的差，忙得連我都搞不清自己在公司的ID了?！?/p>

　　對策：明確崗位職責，分清輕重緩急

　　首先，搞清楚自己的職責范圍，恪盡職守。互相支持固然是團隊精神的體現(xiàn)，但這不代表你要越俎代庖，包攬同事份內(nèi)的活兒。列份清單，定位你在辦公 室扮演的角色，明確具體的角色要求，不漏掉任何細節(jié)。除此之外，不要隨便承諾。如果主管分派你份外事，與主管面談，說明自己的處境，希望能給你分出輕重緩 急，以便提高工作績效。怨聲載道固然不是好事，但惟一讓他知道你已經(jīng)“超負荷”的辦法就是坦率地說出來。

　　關(guān)鍵詞：明確態(tài)度應(yīng)對壓力的態(tài)度至關(guān)重要。反思壓力來源，積極尋求解決辦法。明確自己的權(quán)責分工后，每天擁有5分鐘空白不再是夢想。

　　吃飯都沒空，還有空發(fā)5分鐘呆?

　　22%的女性忙得抽不出吃午餐的時間 午餐都不能保證?你成什么了，只會機械運動的機器?你或許覺得合同的最后期限和三明治不“兼容”，但身體不答應(yīng)呀，一天工作8小時以上，如果還想讓自己大腦反應(yīng)靈敏，注意力集中，不充電絕對不行!

　　對策：5分鐘享受娛樂八卦見縫插針，哪怕只有5分鐘的放松時間也別錯過。

　　伸伸腿，動動肩膀，至少讓自己在收工前保持良好的精神狀態(tài)。為在有限的時間內(nèi)提高工作效率，以特定時段為單元，統(tǒng)籌安排，制定進程表，每走完一個“里程 碑”，實現(xiàn)一個分目標，就犒勞自己一下。與同在CBD上班的好友約個地方共進午餐是個好主意。無所顧及地婆媽5分鐘，煩惱消散一大半。

　　關(guān)鍵詞：健康第一。沒有時間顧及身體健康，你的生命折舊率突飛猛進，到頭來是自己不劃算。